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招聘通告

湖北省长投智慧停趁魅招聘通告

宣布时间：

2024-03-19

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

一、招聘岗位及人数

1、建设事业部：宁静生产、招投标治理1名

2、运营事业部：都会经理2名

3、运营事业部：运营经理2名

二、岗位详情

（一）宁静生产、招投标治理

岗位职责：

1、认真学习和贯彻国家、建设行政治理部分、上级公司公布的宁静生产及劳动�；さ恼摺⒅捶ā⒐嬖颉⒛膊僮鞴娉�，卖力制订公司宁静生产相关制度，并催促贯彻落实；

2、卖力按期对公司本部及出资企业相关人员进行宁静生产培训教育，并实时催促检查施工单位各班组、各工种，外包公司劳务人员的宁静教育实施情况；

3、审核参建单位提报的宁静专项计划，加入在建项目的宁静技术步伐交底，并提出贯彻执行的具体计划和步伐；

4、按期组织在建及在运营项目宁静巡查，深入项目现场及出资企业，实时了解与掌握宁静生产的实施情况，发明违章作业和宁静隐患的，立刻提出革新步伐并催促落实；

5、按上级公司及公司制度要求归档宁静治理资料，实时报送宁静生产相关计划、报表、总结；

6、凭据国家现行规则及上级公司治理制度，适时出台、更新公司招投标治理制度，催促公司各出资企业贯彻落实；

7、凭据公司业务开展需要，卖力公司招标计划报审、领导招标单位完成招标文件审批、全程加入发标、开标、中标公示、商务谈判及条约签订事情；

8、审核公司相关部分及出资企颐魅招标计划，催促其正当合规组织招标；

9、凭据上级公司要求实时归档公司决策文件及招标、评标全历程资料，按期报送；

10、卖力公司意向项目投标文件的体例、排版、打印、复印、装订等事情，按期完成标书制作；

11、卖力完成公司意向项目投标文件前置审批流程，与公司相关部分积极协调投标文件体例历程中的问题，确保投标文件准时投递；

12、能独当一面，全面卖力投标事情（有乐成标书制作案例者优先，有停车及智能化行业标书制作经验者优先）；

13、完成领导交办的其他事情任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，五年及以上相关事情经验；

2、熟悉国家各项宁静执规律则、生产现场宁静事情流程、宁静操作规范和宁静治理的程序，能够实时发明宁静隐患并给予纠正；

3、熟悉掌握施工现场宁静生产相关宁静规章、标准和日常宁静治理，停车场站（含充电桩、立体车库等）运营相关宁静治理要求；

4、责任心及协调组织能力强，有较强的语言表达能力，具有团队相助精神；

5、有投标事情经验，具备大型项目投标经验者优先；

6、熟悉投标流程及相关执规律则，能独立完成投标文件的体例及相关事情；

7、持有注册宁静工程师及工程建设招投标相关证书优先。

事情所在：

湖北地区

薪资：

6-9k/月

（二）都会经理

岗位职责：

1、卖力都会停车项目的全面运营治理，维护、协调种种相同渠道，担负主要治理事情，统筹项目运营全流程操作；

2、卖力停车运营的专业化、标准化体系建设等事情，有项目治理全历程标准化、工具化搭建经验，精通项目运营全历程进度、质量把控；

3、卖力运营治理规程梳理及宁静生产事情，合理排班，高效收费，催促各岗位人员做好岗位本职事情，统筹安排每日做好财务收款的督导与审核以及每月人为加班、优秀员工的审核，培养运营经理储备人员。卖力片区人力资源治理（劳动关系、招聘、培训、绩效考核），拟定人事相关治理制度；

4、掌握新车场收费前期的准备事情即车场前期准备流程，车场备案，建立新公司，发票提供，营业执照，广告制作，差别场景优惠券等；

5、卖力市场化项目定位、策划、运营效益剖析及治理，制作年度经营目标，关于新的市场考察能准确测算市场和售前配合做出计划提供甲方参考；

6、具备对重大事项进行决策、代表公司加入重大业务、外事或其他重要运动的能力；

7、卖力签署日常行政、业务文件、卖力处理项目重大突发事件，拟定与完善公司各项规章制度，报送总部审批；

8、卖力开发和引进增值效劳，提升项目非停车收入占比。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，具备相应岗位5—7年以上事情经验，年龄要求45岁以下；

2、具有较强的运营治理能力和团队治理能力，具备5年及以上建设、投资、软件平台、商业项目治理和运营事情经验，3年以上超30人团队中层及以上治理事情经验；

3、领导团队做过2个及以上建设、投资、软件平台、商业等治理或运营项目，担负过建设投资500万及以上或区县级及以上都会效劳类等软件平台项目综合推进主要治理事情；

4、熟练运用常用办公软件，掌握一个及以上项目治理或数据剖析软件，具备良好的数据剖析习惯及能力；

5、具有较强的独立解决问题能力，敢于接受新挑战，具有良好的统筹、相同能力，可以快速、灵活处理运营治理事情突发事件；

6、该岗位需要驻外地，听从公司安排，完成领导交代的事情任务。

事情所在：

湖北地区

薪资：

年薪12-20万

（三）运营经理

岗位职责：

1、卖力区域运营计划，制定运营详细计划并执行，建立运营效劳体系，完成区域运营指标；

2、卖力区域商家运营，包括商家的日常关系维护，对接商家战略联合运动、联合运动计划制定、区域场站信息品控、场站配套信息完善、精干网络维护、物料笼罩等，须要时协助市场商务洽谈；

3、卖力区域运动运营，能够基于平台工具及区域用户结构策划运营运动，实现拉新、留存及促活目的，包括区域内为开都会的开城。围绕运动目标，通过线上、线下联动开展运营运动的推广与落地执行；

4、卖力区域用户运营，卖力区域用户问题处理提升用户满意度，卖力区域社区运营，构建区域私域流量阵地；

5、卖力区域数据运营，基于数据剖析总结复盘，发下问题并调解运营战略，做好精细化运营，包管运营目标告竣同时控制运营本钱。

任职资格：

1、较强office办公软件处理能力；

2、熟悉互联网平台用户和商家运营战略及模式，有大型平台运营或行业内事情经营者优先考虑。

事情所在：

湖北地区

薪资：

年薪78000元

三、用工性质

劳务外包

四、招聘方法

社会招聘

五、联系方法

1、投递简历时邮箱主题写：岗位名称+姓名；

2、简历接收邮箱：280267928@qq.com。

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