招聘通告
某国有企业k8国际招聘通告
宣布时间：
2023-09-05
所属分类：
招聘通告
为推动企业高质量生长，拟面向社会果真招聘2名事情人员，通告如下：
一、招聘要求
（一）招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；
2.坚持市场化选聘、契约化治理；
3.坚持果真、平等、竞争、择优原则。
（二）任职基本条件
1.中共党员优先，政治立场坚定，坚决执行党和国家的目标政策；
2.具有敏锐的市场洞察力，善于掌握市场经济纪律和企业生长纪律，立异意识和市场竞争意识强，专业素质过硬，事情实绩突出；
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效；
4.无违规违纪违法和不良从业纪录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
二、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位一：市场部副部长
1.岗位职责：
（1）主持市场部日常事情;
（2）卖力市场拓展、项目危害评估，领导部分积极加入业务拓展、市场竞争，完成目标任务;
（3）制定年度营销战略和营销计划，并卖力实施;
（4）完成领导交办的其他事情任务。
2.招聘要求：
（1）本科及以上学历，35岁以下，3年及以上人力资源行业相关市场营销及治理经历；
（2）具有一定的目标客户资源及成交业绩;
（3）具有较强的市场洞察力和谈判能力，有良好的团结相助和敬业精神，能坚持高度的事情热情。
（二）招聘岗位二：市场部业务专员
1.岗位职责：
（1）协助市场部副部长完成相关业务的市场推广及宣传，制定宣传计划并推进实现市场生长目标;
（2）开展新客户寻访，做好客户数据整理、汇总、剖析；按期对行业需求、客户需求、公司产品、市场形势、危害防控等进行剖析评估;
（3）卖力项目标书制作等事情，包括投标文件的撰写、排版、打印、装订、封装；与项目卖力人、相关部分相同投标文件的应答标准及基础资料的整理，确保标书质量及投标任务的顺利完成;
（4）完成部分卖力人交办的其他事情任务。
（5）具有人力资源行业市场营销经验者优先。
2.招聘要求
（1）本科及以上学历，30岁以下，具有2年以上事情经验，有市场营销事情经历者优先;
（2）掌握一定的营销技巧，具备较强的市场开拓能力。
三、招聘程序
（一）报名方法
网上报名:请有意向者发送个人简历2834728466@qq.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查
对应聘者进行资格审查，选取切合要求的应聘者到局面试;
（三）面试甄选
电话通知切合资格审查的应聘者面试;
（四）入职体检
通知拟聘人员加入入职体检,体检及格者作为拟聘人员;
（五）聘用治理
对拟聘人员接纳劳务派遣用工模式进行治理。
四、薪资待遇
提供有市场竞争力的薪资待遇。
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